为进一步激发公司员工参与创新创业大赛的热情，做好公司第八届“互联网+”老员工创新创业大赛的赛事宣传和参赛指导工作，公司于4月12日、13日、14日晚7:00在腾讯会议上举行“互联网+”老员工创新创业大赛线上培训会议。会议由公司人才招聘办公室副主任尤丽老师主持，公司的“互联网+”创新创业大赛项目负责人和创新创业中心50余人参加了此次培训。

会上，尤丽老师围绕第八届“互联网+”老员工创新创业相关政策文件，对大赛关键词、重点项目的培育、队伍的优化搭配、大赛评审方式等方面进行了详细解读，并对第八届“互联网+”大赛变化进行了盘点。她还结合自身近几年的指导经验向同学们讲解了如何选择重点项目，如何深挖项目潜力、提升商业价值，如何在大赛中脱颖而出等具体问题。

会上，学院各参赛选手，从项目的背景、市场需求、项目优势及商业价值和团队成员等多角度剖析自己的参赛作品。创新创业社团的成员从专业角度为参赛选手们提出建设性意见和建议。并就关于“如何发现项目”，“通过怎样的方式带动就业”，“产品的价值与意义”等问题对参赛选手进行提问。

本次培训会，正式拉开了公司备战第八届 “互联网+”老员工创新创业大赛的序幕。与会项目负责人对第八届 “互联网+”老员工创新创业大赛的规则有了更深层次的了解，对项目的定位和发展方向有了更清晰地认识，为进一步完善优化项目起到了积极地作用。