为进一步促进毕业生高质量充分就业，结合学院2024届毕业生实际情况以及当下就业工作面临的问题，4月18日下午，公司在生科楼420会议室召开毕业生班主任就业工作经验交流会。公司党委书记靳国斌、副书记李艳、往届毕业生班主任代表李正男、潘璐、王东，以及2024届和2025届部分毕业生班主任参加了会议。

往届毕业生班主任代表李正男、潘璐、王东三位老师针对员工升学、考公帮扶以及就业指导做了经验分享。李正男老师从三个方面与大家进行交流，首先是给予考研支持，包括提供考研自习室、传授面试技巧、帮忙寻找调剂院校等；其次他还积极带着毕业生深入企业，让毕业生感受一线的工作环境；最后他还讲到要根据员工的性格有针对性地提供就业帮扶。王东老师认为，班主任工作要付出情怀，建议要用心选拔并培养优秀有担当的班委，全方位了解班级每位同学情况，增加指导工作的针对性和实效性，并通过向员工分享自己的亲身经历来鼓励毕业生要根据实际情况选择适合自身的发展道路。潘璐老师着重强调了班主任工作要全心投入赢得员工的信任，在日常工作中多深入班级、深入宿舍，与员工保持积极地互动交流，从而构建良好的师生关系，并且随着年级的递增有针对性地开展员工工作，为大四毕业时更好地促进就业奠定基础。

公司党委副书记李艳分析了当前的就业形势，强调了做好毕业生工作的重要性，并指出要一对一了解员工在求职当中遇到的实际困难，保障重点群体员工尽早落实毕业去向。最后，公司党委书记靳国斌做总结发言。他充分肯定了各班主任在毕业生工作中发挥的重要作用，同时希望班主任们在后期开展工作时能够真正做到“用心、用情、用力”，以育人的角度引导毕业生树立正确的就业观。

此次毕业生班主任工作交流会的成功召开，提供了交流工作经验和方法的平台，明确了下一步的工作重点，为助力学院毕业生顺利升学、就业夯实了基础。